Ethos - Domovská stránka


Křesťanské čtení pro celou rodinu

menu
 

 Bible mluví
 Mezilidské vztahy
 Sexualita
 Manželství
 Ženy
 Chlapi
 Výchova
 Zdraví
 Aktuální dění
 Život a hodnoty
 Duchovní život
 Pro děti


------

Citát z Bible:

Avšak proto jsem tě zachoval, abych na tobě ukázal svou moc a aby se po celé zemi vypravovalo o mém jménu.

2M 9,16 E
(Další citáty)

------

Kniha není momentálně na skladě!
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Gary Chapman a Paul E. White
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
Návrat, běžná cena 245 Kč
Naše sleva: 7 Kč
Vaše cena: 238 Kč

ks

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Gary Chapman a Paul E. White

Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.


Autoři knihy Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích se ve svém díle obracejí na pracovníky i vedoucí v zaměstnání, kteří se necítí ve své práci spokojení. Zdůrazňují důležitost ocenění v pracovních vztazích a mluví o Pěti jazycích, kterými bychom se měli naučit mluvit, abychom se lépe cítili my, naši podřízení i kolegové. Mezi tyto jazyky patří mimo jiné: jazyk ujištění, jazyk času a pozornosti, nebo skutek služby. Tato kniha má pomoci vytvářet ve vaší firmě atmosféru, kde budou lidé prožívat hluboký pocit ocenění − a budou na to reagovat novou loajalitou a větším zájmem o úspěch podniku.


Kniha není momentálně na skladě!

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Gary Chapman a Paul E. White

Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.


Autoři knihy Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích se ve svém díle obracejí na pracovníky i vedoucí v zaměstnání, kteří se necítí ve své práci spokojení. Zdůrazňují důležitost ocenění v pracovních vztazích a mluví o Pěti jazycích, kterými bychom se měli naučit mluvit, abychom se lépe cítili my, naši podřízení i kolegové. Mezi tyto jazyky patří mimo jiné: jazyk ujištění, jazyk času a pozornosti, nebo skutek služby. Tato kniha má pomoci vytvářet ve vaší firmě atmosféru, kde budou lidé prožívat hluboký pocit ocenění − a budou na to reagovat novou loajalitou a větším zájmem o úspěch podniku.

Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích


Gary Chapman a Paul E. White
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích

Návrat, běžná cena 245 Kč
Naše sleva: 7 Kč
Vaše cena: 238 Kč

ks