Pro vedoucí

V poslední době jsem se dostal k několika knihám o vůdcovství, vedení organizací, kam patří také církev, kazatelé a starší. Budu tady postupně uvádět myšlenky, které mě zaujaly a týkají se osobní roviny, mládeže, rodiny, sboru, firmy...

• Když se vedoucí chce líbit všem, je to slabý vedoucí. Je třeba, aby lidi miloval, ale nemůže se orientovat podle toho, jaký sklízí potlesk nebo kolik lidí mu přikyvuje. Potom není spokojený nikdo, vedoucí je frustrovaný a cíl, kterého se mělo dosáhnout, je v nedohlednu nebo v úplně jiném směru. Snaze líbit se všem lze předcházet:
  • Pokorou. Být pokorný vedoucí není snadné. Příkladem budiž Ježíš, který myl učedníkům nohy. Na cestě k pokoře nám pomůže uvědomit si, že to je Bůh, kdo nám svěřil roli vedoucího. Pokorný vedoucí si uvědomuje, že potřebuje kolem sebe další různě obdarované lidi, a také přiznává své chyby.
  • Přesvědčením. Ježíš byl vůdce na základě přesvědčení. Nikdy se nikým v okolí nenechal odvést ze svého poslání. Vést na základě přesvědčení znamená hledat a poznat napřed Boží vůli v dané situaci, týká se jednotlivce i církve. Směr určuje Boží hlas, ne lidské hlasy, jakkoli silné.
  • Pokračování příště...
  Zdroj: lifeway.com
  
  
• Dovedete rozpoznat principy a metody? Metod je mnoho, principů jen několik. Metody se mění, principy zůstávají. Ten, kdo pochopí princip, může pak efektivně vybrat metodu. Zato ten, kdo zkouší různé metody a ignoruje principy, bude mít problémy.Harrington Emerson
  
  
• Mnoho vedoucích vypadá, jako by byli posedlí adrena­linis­mem − jenom řeší problémy, snaží se stíhat všechny povinnosti a schůzky, vymýšlet úkoly podřízeným − není pak divu, že téma „zdraví“ organizace je pod jejich úroveň. Zdroj: Patrick Lencioni: Advantage
  
  
• Dobré vedení se zaměřuje na druhé. Posláním vedení je vytvořit takové prostředí, kde druzí mohou rozkvétat.
• Důvěra je velmi cenný potenciál vedoucího. Kdo ji ztratí, tomu druzí sotva kdy ještě svěří vedení.
• Když máš talent, vyhraješ zápas, když jsi v dobrém týmu, vyhraješ mistrovství.
• Kdo dobře vede ze zdravých vnitřních pohnutek, bude odolnější proti reakcí druhých lidí a lépe odolá zklamáním, když se nebude dařit.
• Pokud chceš v druhých něco roznítit, musíš tím hořet ty sám.

Zdroj: der-leiterblog.de

Hodnocení článku:

 Článek mě nadchl.
 Dal mi nový impuls.
 Dávám mu za pravdu.
 Nic zvláštního.
 Nesouhlasím s ním.
 Naštval mě.